(1985-1992)

Schon früh in Bereichen tätig, wo es auf Effizienz, Effektivität (Beschaffung, Projektorganisation) und Kommunikation (Marketing, Sponsoren, Leihgeber) und lokale Zusammenarbeit (KMU) ankommt (--> Kulturamt, Städtische Galerie).

(1992-1997)

Mehrere Jahre als Verwaltungsleiter in einem Museum. Dadurch vertiefte Erfahrungen bei der Mitarbeiterführung, bei der Optimierung von Arbeits- und Geschäftsprozessen und der Kundenorientierung.

(1997-2005)

Tätigkeit als Organisator in einer EDV-Abteilung,  Aufbau einer IT-Hotline und Unterstützung für die Mitarbeiter (--> Hauptamt, IuK-Amt). 

(2003 bis heute)

Parallel dazu die Teilnahme an verschiedenen psychotherapeutischen Seminaren, Sitzungen und Gesprächen, Progressiver Muskelentspannung, Autogenem Training. Zusätzlich eine Ausbildung zum NLP-Trainer, Coach (jeweils DVNLP) und Hypno-Coach.

Entwicklung des Coachingkonzepts BrainLogistics, um primär die Reduzierung von Stress und die Prävention von Burnout bzw. Boreout zu unterstützen. Es ist ebenso zur Förderung von Selbstvertrauen und Selbstwert geeignet.